6月22日，仁沐公司第二屆第四次職工代表大會在仁壽管理中心勝利召開，來自公司各部門和一線共56名職工代表參加會議。公司黨委書記、董事長毛剛及在仁壽領導班子成員出席會議。

6月17日，成南公司工會組織開展工會活動品牌“工會健康行”第四期女職工健康專題講座。

為豐富職工業余文化生活，提升企業凝聚力，6月14日至15日，攀西公司在德昌體育館舉辦2022年度職工籃球運動會。攀西公司黨委書記、董事長劉嚴才率班子成員來到現場觀看比賽，并與觀眾一道為參賽隊伍加油助威。

6月14日，廣安市總工會印發表彰決定文件，川東公司本部職工小家獲“廣安市模范職工小家”榮譽稱號。

在第十九個“世界獻血者日”即將來臨之際，6月13日，南方公司敘永管理處黨團支部聯合開展“無償獻血我光榮”主題黨團日活動，支部黨員、團員青年、各科室站隊職工共30余人踴躍報名參加。

6月8日，廣元市昭化區總工會黨組成員、常務副主席張遠東一行到廣元管理處元壩服務區進行“四川省基層工會職工之家陣地建設項目”授牌，廣元管理處副處長陳顯睿及相關人員參加。

為踐行企業社會責任，守護少年兒童健康成長，6月1日，川北公司廣甘管理處黨支部組織黨員代表到廣元市青川縣觀音鄉開展“真情關懷 情暖童心”愛心結對幫扶主題黨日活動。為留守困境兒童提供心靈關愛和學習用品，并給孩子們送去了“六一”兒童節的祝福。

為了更好地落實蜀道集團“暖心關愛”活動計劃，2022年6月1日，廣南公司廣元管理處分工會組織20余個職工家庭積極開展“歡樂和諧慶六一 童心飛揚共成長”親子活動。

“端午臨中夏，時清日復長?！睘閭鞒形覈膫鹘y節日，弘揚傳統文化，增強員工與子女之間的情感交流，5月29日至6月1日，南方公司各分工會分別組織開展了形式多樣的雙節主題親子活動。

為不斷豐富“陽光攀西”企業文化內涵，強化收費隊伍建設，提升收費人員業務技能和服務水平。5月31日，攀西公司在禮州收費站舉辦“塑造攀西技能精英 展現攀西工匠魅力”2022年度收費崗位職工職業技能競賽。公司黨委副書記、總經理楊九明，黨委委員、紀委書記陳青，黨委委員、副總經理牟勝親臨現場參加啟動儀式并觀摩了技能競賽。

2022年5月30日，廣南公司各分工會在駐地開展了端午節主題活動。

為切實貫徹蜀道集團、川高公司工會關于開展職工“暖心關愛”專項活動的實施意見，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，有效緩解職工心理壓力，幫助廣大職工以更加理性、平和的心態投入工作，攜手并肩快樂工作、幸福生活。5月24日，沿江宜金公司工會組織開展第一期職工“沉浸式”情緒壓力疏導與心理咨詢輔導。

根據蜀道集團、川高公司關于志愿服務工作相關安排，結合公司建團100周年系列活動，自5月20日起，南方公司團委分別在隆昌東服務區、瀘州西服務區和高橋服務區設立交通運輸行業疫情防控志愿服務點，組織開展青年志愿服務活動。南方公司團員青年代表、服務區現場工作人員、高速聯勤人員、高路物業及各經營單位相關人員參加活動。

5月25日，九綿高速組織各參建聯合縣交通局、協調辦對九寨溝縣屬學校、敬老院、疫情防控卡點等單位開展慰問活動，為各慰問單位送去九綿高速建設單位的關心和溫暖。

5月25日，成德南公司黨委副書記、副總經理、工會主席張志全赴綿陽管理處開展薪酬福利宣貫工作，成德南公司人力資源部相關人員陪同。綿陽管理處領導班子、管理人員及一線職工代表參加了宣貫會議。

攀西公司召開退休干部座談會

2022年5月12日至13日，為加強公司工會隊伍建設，提升工會工作者業務水平，促進各級工會組織更好地服務公司中心工作、服務職工，成南公司工會組織開展2022年度工會工作者及工會積極分子培訓。公司黨委委員、工會主席徐國梅，公司工會委員會委員、工會工作人員，工會積極分子共計30余人參加培訓。

近日，由廣安團市委發動招募“疫情防控青年志愿者”在全市開展，川東公司組織30余名志愿青年報名參加。

5月12日，南方公司工會“暢跑青春”環湖趣味馬拉松暨興趣小組活動在瀘州漁子溪公園圓滿舉行。南方公司黨委書記、董事長、總經理蘭波，黨委委員、副總經理何琛，黨委委員、副總經理董超出席活動。各分工會共70余名職工踴躍參與活動。

2022年，是黨的二十大召開之年，也是中國共產主義青年團成立100周年。近期，在“瀘州市優秀共青團干部”先進人物評選中，南方公司敘永管理處團支部書記李宇亮榮獲“瀘州市優秀共青團干部”稱號。